在机械设备的生产上，其实生产是一种机械的行为，根据图纸和以往的生产线程序来进行即可，而难就难在生产之后的销售。一般生产和销售都是两个部门，也就是生产线专门负责生产，而销售部门专门负责销售。像这两种部门在很多行业都是这样分开的，可是有的并不火的产业，往往销售与生产是一体的，有的人既从事生产，也从事销售，而销售的人必须要懂得一些基本的生产原理。其实500T无线测力仪是可以把销售和生产分开来的，而负责销售的人可以招聘代理人，由代理人来代理销售，往往可以减轻销售员的压力，也可以促进销售量。

　　销售和生产形成两种体系已经越来越常见，而且各司其职，各自职能的划分也比较明细，这样一来人们可以更好地做好自己的本分。比如销售的人可以一心一意地从事销售，就不用操心生产的事情，而且懂得一些基本原理既可能够很好地向消费者介绍，能够运用销售的原理。而进行生产的人就只负责生产，不管是机械性的生产还是具有程序的生产，只要能完成生产量就行，就不用担心之后该怎样销售。其中最明显的就是房地产行业，房地产行业不仅是生产和销售两个部门，而是根据需求已经划分了好几个部门，就生产的人和销售的人是完全没有联系的。一般修建房子的人大多是一些工人，他们就只懂得如何去修建，就连关于设计之类，关于销售之类是一窍不通的。而对于销售房地产的人他们对于生产是不沾边的，甚至不会从事生产作业，而只负责销售。500T无线测力仪也可以根据这种模式来运营，有的厂家既有生产测力仪的项目，也需要进行销售，关于工人的职位就可以不必二者都要挂钩。

　　销售500T无线测力仪的人不需要一定是生产的人可以招聘一批人专门从事于销售员的行业，这时就可以招聘代理人。可以有自家工厂底下专门进行销售的长期员工，而这些销售员他们就可以去招聘自己的代理人，而这代理人可以遍布各个行业，只要他们有需求，就可以把他们发展为代理人。比如说，一些从事于工程行业的人，他们就有可能会使用到无线测力仪，而他们对于测力仪的购买，往往都是由技术人员来购买，由一些工程师或者专门负责设备管理的人去购买测力仪，这时就可以把这些管理员招聘为代理人，如果他们向自家公司里引进测力仪，他们就可以拿到一笔代理的费用。

　　销售500T无线测力仪，若是向有测力仪需求的行业里招聘代理人，就可以以代理费作为报酬，可以让他们赚到一笔差价，但也为自家的测力仪引进了一条销售途径，二者各取所需。而一个部门，管理员和工程师更有购买仪器的决定权，所以销售测力仪就需要与他们合作。